「福利厚生でエクシブを使える会社で働きたい」――そう考えて勤め先を探している方もいるのではないでしょうか。静岡県伊豆の国市の足場工事会社・株式会社環八は、エクシブと法人契約を結び、社員とその家族が会員制リゾートホテルに宿泊できる制度を整えています。本記事では、エクシブを福利厚生で使える会社の探し方とあわせて、諸手当、資格取得支援、社員旅行、休日制度まで、当社の福利厚生をすべて公開します。採用情報と合わせてご覧ください。

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エクシブを福利厚生で使える企業とは？探し方と確認ポイント

エクシブは会員制のリゾートホテルのため、誰でも自由に泊まれるわけではありません。福利厚生として利用できるのは、エクシブと法人契約を結んでいる企業の社員などに限られます。エクシブを使える会社は公式に一覧化されていないため、勤め先を探すときは次の方法で確認するのが確実です。

株式会社環八は、エクシブを福利厚生で利用できる企業のひとつです。次の章で、当社の宿泊制度を詳しくご紹介します。

会員制ホテル宿泊制度｜全国のエクシブを利用可能

株式会社環八の福利厚生の目玉となるのが、会員制ホテル宿泊制度です。エクシブと法人契約を結んでおり、日頃の頑張りへの還元として、社員とその家族が全国のエクシブに宿泊できます。

エクシブとは

エクシブは、リゾートトラスト株式会社が運営する会員制リゾートホテルで、全国の主要リゾート地に展開しています。通常は会員権の購入や年会費が必要な施設ですが、当社では法人契約により、社員が利用できる環境を整えています。

「参照：リゾートトラスト株式会社」

伊豆の国市に拠点を置く当社にとって、伊豆や箱根のエクシブは車で気軽に行ける距離にあります。家族旅行や記念日の利用など、プライベートの充実に役立てていただけます。

充実した諸手当｜働きを正当に評価

株式会社環八では、基本給（月給18万円〜45万円以上、経験・能力に応じて昇給昇格）に加えて、さまざまな手当を支給しています。昇給は随時、賞与は年2回です。

当社で支給される諸手当

資格取得支援制度｜全額会社負担でキャリアアップ

足場工事業界では、資格が技術力の証明となり、任される仕事や待遇にもつながります。株式会社環八では、社員の資格取得を全額会社負担で支援しています。

資格取得支援の内容

当社の資格取得支援制度は、社内規定に基づき、業務に必要な資格の取得費用を全額会社が負担するものです。費用の心配をせずにスキルアップに集中できます。とび技能士、足場の組立て等作業主任者、職長・安全衛生責任者、建築物等の鉄骨組立て等作業主任者、中型自動車免許、フォークリフト運転技能講習、高所作業車などの資格を取得できます。

足場業界で役立つ主な資格

「参照：厚生労働省 労働安全衛生」

入社後、計画的に資格を取得できるようサポートしますので、未経験の方でも安心してキャリアを築いていけます。足場職人の代表的な国家資格については1級鳶技能士のメリットとは？受検資格・試験内容と取得後のキャリアで詳しく解説しています。

社員旅行・食事会｜社員同士の交流機会

株式会社環八では、社員旅行や食事会を実施しています。これまでに沖縄県（2020年）や大阪府（2022年）への社員旅行を行い、食事会も定期的に開催しています。旅行の様子は社員旅行で沖縄へ！株式会社環八の恒例行事をご紹介でもご覧いただけます。

社員旅行・食事会の目的

足場工事は現場ごとにチームが異なることが多く、普段は別の現場で働く社員同士が顔を合わせる機会は限られています。社員旅行や食事会は、会社全体の一体感を高め、技術や情報の共有、横のつながりを強化する場になっています。

足場工事はチームワークが欠かせない仕事です。仕事以外の場で仲間との距離を縮めることが、現場での声かけや連携のしやすさ、ひいては安全で質の高い施工につながっています。

休日・休暇制度｜しっかり休める環境

建設業界は休日が少ないイメージを持たれがちですが、株式会社環八では日曜日と隔週土曜日の休日に加え、年末年始・夏季・GWの長期休暇を設けています。

当社の休日・休暇

基本は隔週土曜日の休日ですが、毎週出勤を希望する方にも対応しています。その分の勤務はしっかり給与に反映されますので、収入を増やしたい方は柔軟に働き方を選択できます。残業への取り組みは残業月平均0時間の足場屋｜環八が実現するワークライフバランスで紹介しています。

建設業の働き方改革

国土交通省では、建設業における働き方改革を推進しており、週休2日制の導入や適正な工期設定などが進められています。当社も業界の動向に合わせて、社員が長く健康的に働ける環境づくりに取り組んでいます。

足場会社の福利厚生を比べるときのポイント

足場会社を選ぶときは、給与額だけでなく福利厚生の中身まで比べることが大切です。求人票を見比べるときにチェックしたい項目と、当社の制度を一覧にまとめました。

福利厚生の中身は会社によって大きく異なります。気になる点は、応募前や面接の場で遠慮なく確認しましょう。

まとめ

エクシブは会員制のため、福利厚生として利用できるのは法人契約のある企業の社員などに限られます。株式会社環八はそのひとつで、社員とその家族が全国のエクシブに宿泊できる制度を整えています。あわせて、残業手当・早出手当・夜勤手当・家族手当・職長手当の諸手当、全額会社負担の資格取得支援、社員旅行・食事会、日曜日・隔週土曜日・年末年始・夏季休暇・GWの休日制度まで、社員が長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

特殊足場や次世代足場など、高い技術力が求められる当社の仕事だからこそ、社員一人ひとりが仕事にもプライベートにも充実して取り組めることを大切にしています。

これから足場業界でキャリアを築きたい方、より良い環境で技術を磨きたい方は、ぜひ採用情報をご覧のうえ、エントリーフォームまたはお電話（055-957-0666 採用担当）からご応募ください。未経験の方も歓迎です。